Capacitación

Cómo lograr que tus empleados piensen como dueños para tener ideas de negocios exitosas y rentables

May 27, 2010 · Comments Off 

En principio a mí no me gusta usar la terminología de empleados o trabajadores sino que prefiero pensar que en toda empresa, todos somos parte de un equipo de trabajo, un equipo que debe de trabajar coordinadamente para sacar adelante una idea de negocios. Como bien anota un interesante artículo del New York Times, no basta sin embargo que cada uno de los miembros de ese equipo haga lo mejor que pueda con su trabajo. Lo ideal es que además todos los miembros del equipo piensen como si fueran los propietarios de la empresa. Al pensar como propietarios no se limitaran exclusivamente... [Read the full story]

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En principio a mí no me gusta usar la terminología de empleados o trabajadores sino que prefiero pensar que en toda empresa, todos somos parte de un equipo de trabajo, un equipo que debe de trabajar coordinadamente para sacar adelante una idea de negocios. Como bien anota un interesante artículo del New York Times, no basta sin embargo que cada uno de los miembros de ese equipo haga lo mejor que pueda con su trabajo. Lo ideal es que además todos los miembros del equipo piensen como si fueran los propietarios de la empresa. Al pensar como propietarios no se limitaran exclusivamente... [Read the full story]

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En principio a mí no me gusta usar la terminología de empleados o trabajadores sino que prefiero pensar que en toda empresa, todos somos parte de un equipo de trabajo, un equipo que debe de trabajar coordinadamente para sacar adelante una idea de negocios. Como bien anota un interesante artículo del New York Times, no basta sin embargo que cada uno de los miembros de ese equipo haga lo mejor que pueda con su trabajo. Lo ideal es que además todos los miembros del equipo piensen como si fueran los propietarios de la empresa. Al pensar como propietarios no se limitaran exclusivamente... [Read the full story]

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